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長峰醫院集團開啟醫院領導班子滿意度調研

部署新時期高素質領導隊伍戰略

所屬醫院:長峰醫院集團 分類:科普文章 點擊率: 發布日期:2019-10-28
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  隨著近年來國家政策對于社會辦醫的大力支持,以及2018年我國民營企業座談會的召開,長峰響應黨的號召,順勢而行,全面推行三級診療模式,躋身血管瘤與脈管畸形類疾病科研前沿,新三板榮譽掛牌上市,轉變發展思維創新采用共享醫療模式,屢受社會各界的表彰與認可。

  2019年是長峰醫院集團全面步入發展快車道的關鍵一年,這一年也將是長峰響應2019政府工作報告中指出的“大力發展遠程醫療”,打造線上線下高度融合的醫療產業的關鍵一年。在這一新的發展時期,領導班子的素質水平程度,很大意義上決定著一個單位的興衰榮辱,這在醫院的發展進程中體現得尤為顯著。為此,長峰醫院集團人力資源部對集團旗下各醫院開展2019年度首次院領導班子滿意度調查,旨在對原有醫院領導班子進行摸底測評,提升醫院領導管理水平及素質,解決發現問題,打造一支能適應長峰新時期發展需要的干部隊伍,切切實實為廣大患者群眾服務。

  本年度的領導班子滿意度調研以季度為時間單位,每季度末確定五到六家單位進行測評。本次的滿意度調研從德、能、勤、績、廉五個維度全方位對領導班子進行測評,以期對醫院領導干部管理能力及水平進行全面摸底。

  3月29日,集團副總經理、董事會秘書陳妍莉女士帶領人力資源部,率先對集團旗艦醫院——北京長峰醫院領導班子進行了滿意度測評。在陳總的精神傳達和測評講解后,測評于上午11時正式開始,針對集團醫院存在的共性問題,發現問題、解決問題,真正提升醫院的管理水平,測評歷時6小時,于下午17時圓滿結束。

  北京長峰醫院領導班子滿意度測評現場

  陳妍莉女士傳達集團測評工作精神

  集團人力資源部李軍總監介紹測評流程、細則

  本次測評結果將于近期公示,并對發現的問題進行跟蹤督辦,力爭徹底解決問題。

  北京長峰醫院滿意度調查為我們接下來工作的開展提供了良好借鑒,根據集團部署,近期將對上海、合肥、鄭州、長沙、成都等地醫院陸續推進工作,相信終將對整個集團的醫院管理水平和服務水平的提升大有裨益。

  本季度領導干部滿意度調研工作北京站圓滿結束,下一站測評工作即將開啟……

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